| | - Personalstruktur: Personalbestand nach Tarifbeschäftigten und Beamten mit Geschlechterverteilung, Teilzeitquote, befristet Beschäftigte, Krankenstatistik, Besoldungs- und Entgeltgruppen, Altersstruktur, Altersabgänge, Frühpensionierungen, Personalausgaben, Versorgungs- und Beihilfekosten; Personalmanagement: Nachwuchskräftegewinnung, Führungskräfte, betriebliches Gesundheitsmanagement, flexibles und mobiles Arbeiten, Diversität, Inklusion, Gleichstellung von Frauen und Männern - | |