| - Personalstruktur: Personalbestand nach Tarifbeschäftigten und Beamten mit Geschlechterverteilung, Teilzeitquote und Altersstruktur, Krankenstatistik, Eintrittsalter, Altersabgänge, Frühpensionierungen, Entgelt- und Besoldungsgruppen, Personalausgaben, Versorgungs- und Beihilfekosten; Personalmanagement: Nachwuchsgewinnung, Führungskräfte, flexibles und mobiles Arbeiten, Diversität, Inklusion, betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitsgemeinschaften, Gleichstellung von Frauen und Männern - | |