| | - Personalstruktur: Personalbestand nach Tarifbeschäftigten und Beamten mit Geschlechterverteilung, Teilzeitquote und Altersstruktur, Fehltage, Eintrittsalter, Altersabgänge, Frühpensionierungen, Entgelt- und Besoldungsgruppen, Personalausgaben, Versorgungs- und Beihilfekosten; Personalmanagement: Zentrales Personalmanagement der Staatskanzlei, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gleichstellung von Frauen und Männern, Nachwuchskräftekonzept, Einrichtung eines Versorgungsfonds, Vermeidung von Frühpensionierungen; geplante Ablösung von Permis durch KoPers - | |