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Landesverwaltung | |
| | Für eine moderne, vielfältige Verwaltung in Schleswig-Holstein | |
| | - Umsetzung des Konzepts zum Projekt "Sensibilisierung der Beschäftigten für interkulturelle Vielfalt (Diversity Management)", interkulturelle Öffnung der Landesverwaltung im Rahmen des Aktionsplans Integration, Konzept zur Erhöhung des Anteils von Menschen mit Migrationshintergrund bei Bewerbungen und Einstellungen im öffentlichen Dienst entsprechend ihrem Bevölkerungsanteil, Aktivitäten der Kommunen und mittelbaren Verwaltung des Landes, Evaluation und Datenerhebung; Weiterbildung von Beschäftigten in interkultureller Kompetenz, stärkere Berücksichtigung von interkultureller Kompetenz und Mehrsprachigkeit als Auswahlkriterium, Dokumentation diskriminierungsfreier Auswahlverfahren, Etablierung anonymer Bewerbungsverfahren, Maßnahmen anderer Bundesländer - | |
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Bericht MP 06.11.2013 Drucksache
18/1290 (38 S)
Sammeldrucksache LtgPräs 19.11.2013 Drucksache
18/1316
Plenarprotokoll 18/41 22.11.2013 S
3342
(Beschl: Überweisung an den Innen- und Rechtsausschuss zur abschließenden Beratung)
Ausschussprotokoll IR 18/50 27.11.2013 S
17
Ausschussprotokoll IR 18/60 05.03.2014 S
13-16
(Kenntnisnahme) | |
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