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  Öffentliche Verwaltung 
 Personalentwicklung in der öffentlichen Verwaltung - verantwortungsvoll den demographischen Herausforderungen begegnen 
 - Planungen der LRg zur Gewinnung von Nachwuchs für die öffentliche Verwaltung, zu erwartende Abgänge bis 2020, Maßnahmen zur Behebung des Fachkräftemangels im Wettbewerb mit der freien Wirtschaft, Steigerung der Attraktivität der Arbeitsstellen, Familienverträglichkeit, Werbung für Ausbildungsgänge, Projektgruppe "Zentrales Personalmanagement" - 
 Weitere Themen:
  • Landesverwaltung
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    Bericht FM in Plenarprotokoll 18/21 22.02.2013 S 1568-1579
    (Kenntnisnahme)
     
     
     
     Redner:
    PlPr 18/21: Heinold, Monika Min S 1568-1569 1578-1579; Garg, Dr. Heiner (FDP) S 1569-1570 1577-1578; Koch, Tobias (CDU) S 1571-1572 1579; Winter, Lars (SPD) S 1572-1573; Andresen, Rasmus (BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN) S 1573-1575; Dudda, Wolfgang (PIRATEN) S 1575-1576; Harms, Lars (SSW) S 1576-1577
     
     
     

      Quelle: Landtagsinformationssystem Schleswig-Holstein (LIS-SH); Stand: 26.04.2024
    Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Informations- und Dokumentationseinrichtungen des Schleswig-Holsteinischen Landtags
     
     
     
     
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