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  Personaleinsparung 
 Personaleinsparkonzept 2005 - 2010, 2. Anfrage 
 - Entwicklung der Personalkostenbudgets seit 2000, geplante Konkretisierung des Einsparkonzepts mit der Nachschiebeliste zum Haushalt 2006, unterschiedliche Reduzierungen bei Ministerien und nachgeordneten Behörden, Erwirtschaftung von Tariferhöhungen, mögliche Änderungen bei der Verbeamtung und bei der Zahl der Auszubildenden, Verzicht auf Änderungen bei der Altersteilzeit, Verlagerung von Personal auf die Kommunen im Zuge der Verwaltungsstrukturreform; Planungen in den Bereichen Lehrer, Polizei, Justiz und Steuerverwaltung; Auswirkungen einer Vereinfachung des Steuerrechts auf den Personalbedarf der Steuerverwaltung; von der LRg angestrebte Änderungen im Beamten- und Besoldungsrecht auf Bundesebene - 
 Weitere Themen:
  • Landesverwaltung
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    Kleine Anfrage Klaus Müller (BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN) und Antwort FM 22.09.2005 Drucksache 16/245
     
     
     

      Quelle: Landtagsinformationssystem Schleswig-Holstein (LIS-SH); Stand: 20.04.2024
    Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Informations- und Dokumentationseinrichtungen des Schleswig-Holsteinischen Landtags
     
     
     
     
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