| | - Gründe für die Verlängerung der Übergangsfrist, Mittel zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in 2004 und 2005; Umsetzung der neuen Regelung des Arbeitszeitgesetzes, Zusammenhang mit den Tarifverträgen, betroffene Personalgruppen, Auswirkung auf nicht stationäre Bereiche, den internationalen Wettbewerb und den Arbeitsmarkt - | |